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2026/05/23
  
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漾新聞|外籍看護空窗誰承擔 陳善慧籲檢討重症家庭困境

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漾新聞|外籍看護空窗誰承擔 陳善慧籲檢討重症家庭困境

【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】高雄市議員陳善慧今(22)日下午於市政總質詢中,關切外籍看護移工制度對重症、失能家庭造成的照護空窗壓力,指出實務上若外籍看護任意離職,雇主往往仍受申請與等待期限制,最後承擔照護空窗期煎熬的,都是最需要支持的重症家庭,要求市府彙整地方實務困境,向中央反映並適時調整政策。

陳善慧指出,外籍看護移工對許多失能、重症家庭是重要支撐,但現行制度下,移工若任意離職,雇主卻需面對重新申請、等待遞補與相關限制,形成照顧人力突然斷裂。他說,對一般家庭而言已是沉重壓力,對重症者家庭更是工作、生活、照護「兩頭燒」,甚至可能影響被照顧者安全。

他表示,實務上部分移工會傾向選擇較好照顧的個案,使重症或高度失能家庭更容易陷入照護不穩定。當外籍看護離開後,家屬不只要臨時找人照顧,還要面對就業安定費、申請期程及夜間照護人力不足等問題,政策設計若沒有把重症家庭特殊性納入,受傷最深的往往是最弱勢的雇主。

陳善慧建議,外籍看護移工入境後三天二夜的「一站式服務」,勞動部不應只宣導移工權益,也應同步教導基本照護技能、照顧倫理、工作責任及對雇主應盡義務,避免政策只強調單方權益,卻忽略受照顧者家庭的實際需求。

他也提出,重症失能個案家庭可比照弱勢家庭,減免就業安定費,降低長期照顧負擔;若外籍看護任意離職且可歸責於移工,應取消雇主「空窗期」限制,避免政策失衡導致重症失能家庭承擔全部後果。

陳善慧並指出,今年4月底及5月初,已有多個民間團體前往勞動部與總統府表達雇主訴求,顯示問題已非個案。她希望政府高度重視,適時檢討移工管理、雇主權益及重症家庭支持機制,讓長照制度真正補上最脆弱的一環。

針對照護空窗期間,他也要求市府與中央共同思考夜間喘息服務人力與機制。她表示,重症失能家庭照顧需求高且特殊,現行長照喘息服務時間有限,若外籍看護尚未遞補,夜間照護往往成為最大缺口,應研議更具彈性的服務模式。

高雄市長陳其邁答詢表示,外籍看護對台灣許多家庭,尤其失能長輩與重症個案,確實提供非常大的幫助,市府也感謝外籍看護在照顧工作上的付出。但在制度執行上,確實仍有許多需要檢討與改善之處,如何讓雇主、被照顧者與外籍看護都在公平合理環境中受到保障,是非常重要的課題。

陳其邁表示,市府會依陳善慧提出的重點,請勞工局與社會局彙整地方實務困難,將第一線看到的問題向中央反映,也會研議在市府可處理範圍內,如何對重症家庭、失能長輩及照顧者提供更多支持。

他也指出,陳善慧特別提到長照喘息服務時間、夜間照顧及特殊照顧需求,這些都值得進一步檢討。市府會朝更能幫助長輩與家庭照顧者的方向努力,讓長照資源在真正需要時補得上、接得住。

陳善慧最後強調,外籍看護制度不能只看勞動管理,也應回到被照顧者與家庭的真實處境。她要求市府積極向中央建議調整制度,讓重症失能家庭不再因「照護空窗期」孤立無援,也讓高雄長照支持網更具溫度與韌性。

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