當局長六年留下什麼？宋立彬逐一點名局處首長
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】擔任局處首長多年，究竟留下哪些讓市民真正有感的政策？高雄市議員宋立彬今（12）日市政總質詢，一開場便接連點名青年局、原民會、交通局、勞工局、法制局、都市發展局及相關局處首長，要求每個人說出任內最有成就感、對市民最有幫助的一項政策。他強調，這不是刻意刁難，而是希望市府團隊在任期進入尾聲之際，重新檢視自己的施政成果與責任。
宋立彬表示，局處首長掌握行政資源與政策執行權力，應該清楚知道自己在任內為市民做了什麼，而不是只用籠統的施政成果回答問題。
他認為，每位局長都應該有一項能夠代表自己任內努力的政策，無論是改善民生、推動產業，或解決長期存在的地方問題，都應該讓市民有所感受。
質詢過程中，宋立彬首先詢問青年局長林楷軒推動哪些最具代表性的政策。青年局長林楷軒提到，透過數位領域及公私協力方式，協助民間青年創業者拓展新創發展機會。
原民會長洪羽珊則提及原鄉建設、原住民就業及族群文化與族語推動等工作。宋立彬進一步追問，希望首長能夠從眾多業務中，選出自己印象最深、對原住民族朋友幫助最大的具體政策。
交通局長張淑娟則提出智慧交通及公共運輸月票政策，並表示月票每月購買與使用人次已突破十萬。
宋立彬對交通政策的回答表示肯定，認為這類能夠讓民眾直接受惠的措施，就是首長應該清楚記得的施政成果。
勞工局長江健興提到維護工會及勞工權益，法制局則說明協助市府機關處理法律問題，包括相關土地及公共建設法規事項。
都市發展局長吳文彥提出社會住宅興建工作，其他局處也提及數位市民服務等施政成果。
宋立彬指出，他希望首長回答的不是冗長的工作報告，而是能夠說出一項真正具有代表性、讓自己感到驕傲的政策。
他表示，局處首長任期結束後，回到地方或面對親友詢問時，應該能夠清楚說出自己曾經為高雄做過什麼，這才是擔任公職的重要意義。
宋立彬強調，市府團隊多年來為市民服務，無論功勞或苦勞都值得肯定，但施政成果最終仍應回到市民感受與公共利益。
他也提醒各局處首長，任期剩下的時間雖然有限，仍應把握機會完成重要工作，並將尚未完成的政策與地方建設需求妥善延續，讓市政服務不因人事更替而中斷。
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